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Arrêt maladie et congés payés : un report demandé !

September 10, 2025

Un salarié qui tombe malade pendant ses congés payés a-t-il droit au report de ses congés payés ? C’est une question à laquelle la Commission

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Temps partiel thérapeutique : maintien de l’attestation de salaire ?

September 3, 2025

Depuis 2023, la déclaration sociale nominative (DSN) s’est enrichie d’un nouveau bloc « temps partiel thérapeutique », censé faciliter les démarches de l’employeur, en remplaçant

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Modèle de bulletin de salaire : bientôt obligatoire ?

September 3, 2025

Dans le cadre de l’introduction du montant net social, il avait été prévu un modèle de bulletin de salaire réaménagé et dont l’émission était censée

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Intempéries et incendie : l’Urssaf active des mesures d’urgence !

September 2, 2025

À la suite de l’incendie survenu en Occitanie (notamment dans l’Aude) et des intempéries en Franche-Comté, l’Urssaf et le Conseil de la protection sociale des

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Passeport de prévention : du nouveau à compter du 1ᵉʳ septembre 2025 !

September 2, 2025

Le Passeport de prévention, instauré par la loi dite « Santé au travail » en 2021, est ouvert aux organismes de formation depuis avril dernier.

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Fumeurs au travail : une nouvelle signalétique !

September 1, 2025

Une récente évolution des modèles des signalétiques impose de mettre à jour les panneaux signalant l’interdiction de fumer et de vapoter dans les lieux affectés

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Mayotte : prolongation du délai de suspension du recouvrement des cotisations sociales !

August 29, 2025

Compte tenu de la persistance des difficultés économiques induites par le passage du cyclone Chido à Mayotte en décembre 2024, la suspension des obligations de

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Exonération sociale des médecins libéraux en cumul emploi-retraite : des précisions !

August 29, 2025

Afin de lutter contre la désertification médicale, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 avait prévu une exonération temporaire de cotisations pour

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Déclaration préalable à l’embauche en DSN : bientôt possible ?

August 28, 2025

La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité essentielle pour tout employeur lors de l’embauche d’un salarié. Des évolutions sont en cours pour simplifier

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Retraite progressive : abaissement de l’âge d’ouverture des droits !

August 28, 2025

Jusqu’au 31 août 2025, l’âge de l’ouverture des droits à la retraite progressive oscille entre 60 et 62 ans, en fonction de l’année de naissance

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