Logo
+230 650 3270
Menu
Veille droit socialÀ proposContact
Portail AssistanceWeb Services

Service Paie Externalisé Ressources Humaines


Ile Maurice • La Réunion • Paris • Côte D’Azur

Expatriation Professionnelle


Ile Maurice • La Réunion • Paris • Côte D’Azur

Saisie-Comptable


Ile Maurice • La Réunion • Paris • Côte D’Azur

Congés payés et arrêt maladie : un avis (attendu) du Conseil d’État

March 26, 2024

Saisi par le Premier ministre afin de donner son avis, le Conseil d’État (CE) est revenu récemment sur la mise en conformité des dispositions du

Lire l'article »

Négociation collective : quand un syndicat s’estime lésé…

March 25, 2024

Pour engager les négociations d’un accord collectif, l’employeur doit inviter les organisations syndicales représentatives. Mais quelles sont celles à inviter lorsque les négociations ont pour

Lire l'article »

Messagerie professionnelle : peut-on tout dire ?

March 18, 2024

Si l’on sait qu’un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut pas fonder son licenciement disciplinaire, qu’en est-il lorsqu’un salarié utilise sa

Lire l'article »

Passeport de prévention : un report annoncé…

March 15, 2024

Alors qu’il est accessible dans une version provisoire depuis 2023 pour les salariés, le Passeport de prévention instauré par la loi « Santé au travail

Lire l'article »

Salariés détachés et intérimaires : de nouvelles règles pour la carte BTP !

March 13, 2024

À compter du 1er avril 2024, les règles relatives à la carte d’identification professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics (dite « carte

Lire l'article »

Demande de remboursement des cotisations sociales indues : chaque chose en son temps !

March 11, 2024

Lorsque l’employeur verse, à tort, des cotisations et contributions sociales, il dispose d’un délai de 3 ans à compter de la date de paiement de

Lire l'article »

Résiliation judiciaire du contrat de travail : sur qui repose la charge de la preuve ?

March 8, 2024

En principe, la charge de la preuve repose sur le salarié qui demande au juge la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Mais qu’en

Lire l'article »

Une maladie professionnelle… présumée ?

March 8, 2024

Lorsqu’un salarié souhaite que l’origine professionnelle de sa maladie soit établie par présomption, il doit remplir un certain nombre de conditions tenant notamment à la

Lire l'article »

Métiers en tension : l’ajout (attendu) des métiers agricoles

March 7, 2024

Afin de pallier les difficultés de recrutement rencontrées dans le secteur agricole, le Gouvernement a récemment engagé une consultation des partenaires sociaux afin d’ajouter certaines

Lire l'article »

Accident du travail : une déclaration impérative !

March 6, 2024

Lorsqu’un accident survient à l’occasion ou par le fait du travail, l’employeur est tenu de le déclarer comme un accident du travail. Mais qu’en est-il

Lire l'article »
Page1 Page2 Page3 Page4 Page5
ERH LTD

William Roche Consulting

ERH LTD
ERH LTD
  • Accueil
  • À propos
  • Portail Assistance
  • Web Services
  • Contactez nous
+230 650 3270
Parkside Lot 368 Suite 115 Office 15
Sodnac Link Road
72256 Phoenix
Mauritius

Copyright © 2026. Conçu avec ❤️ par Mopanda Print et suralimenté ⚡ par Arcode Digital Solutions.