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Proche aidant : une durée maximale d’indemnisation

October 28, 2024

Le congé de proche aidant permet à un salarié de s’occuper d’une personne en situation de handicap ou de perte d’autonomie. Ce congé n’est pas

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Apprentissage : une nouvelle campagne de promotion !

October 28, 2024

Dans une communication récente, le ministère du Travail et de l’Emploi lance une nouvelle campagne destinée à favoriser le recrutement de jeunes en contrat d’apprentissage

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Rupture du contrat : quel délai de prescription en cas de harcèlement moral ?

October 24, 2024

Par principe, un salarié dispose de 12 mois pour engager une action judiciaire portant sur la rupture de son contrat. Mais qu’en est-il lorsque cette

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Professionnels de santé : une rectification de vos déclarations pour les années 2021 et 2022 ?

October 24, 2024

Jusqu’en 2022, les médecins conventionnés du secteur 1 disposaient d’un choix : adhérer à une association de gestion agréée et bénéficier d’une absence de majoration de

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SMIC : une revalorisation dès le 1er novembre 2024

October 24, 2024

Lors de sa déclaration de politique générale, le Premier Ministre a annoncé une revalorisation du SMIC qui interviendra au 1er novembre 2024. Pour quel montant ?

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Nouvelle-Calédonie : prolongement de l’aide aux entreprises touchées par la crise

October 23, 2024

Initialement mise en place pour les mois de mai et juin 2024, l’aide financière mise en place pour les entreprises particulièrement touchées par les conséquences

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Cotisations employeur SPSTI : quel montant en 2025 ?

October 22, 2024

L’ensemble « socle de services obligatoires » fourni par les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) est financé par une cotisation employeur. Le

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Santé au travail : de nouveaux modèles d’avis médicaux disponibles !

October 18, 2024

Avis d’aptitude, d’inaptitude, attestation de suivi individuel de l’état de santé, proposition de mesures d’aménagement de postes… Nombreux sont les documents émis par les services

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Plan d’épargne entreprise : précisions sur les nouveaux cas de déblocage anticipé  

October 17, 2024

Depuis peu, de nouveaux cas de déblocage anticipé de la participation du salarié et des plans d’épargne entreprise (PEE) sont prévus. L’occasion pour le ministère

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URSSAF : de nouvelles mesures d’urgence pour faire face aux inondations

October 17, 2024

Face aux inondations récentes, l’URSSAF active les mesures d’urgence pour les employeurs et travailleurs indépendants. Pour en bénéficier, les employeurs et travailleurs indépendants touchés sont

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