Logo
+230 650 3270
Menu
Veille droit socialÀ proposContact
Portail AssistanceWeb Services

Service Paie Externalisé Ressources Humaines


Ile Maurice • La Réunion • Paris • Côte D’Azur

Expatriation Professionnelle


Ile Maurice • La Réunion • Paris • Côte D’Azur

Saisie-Comptable


Ile Maurice • La Réunion • Paris • Côte D’Azur

Protocole d’accord pré-électoral : faute avouée à moitié pardonnée ?

April 2, 2024

Que se passe-t-il lorsqu’un syndicat, invité tardivement à la négociation du protocole d’accord pré-électoral, en demande l’annulation alors même qu’il a pu présenter des candidats

Lire l'article »

Vie professionnelle et vie personnelle du salarié : une distinction pas toujours aisée…

April 1, 2024

Un salarié a un comportement obscène, dans un véhicule de fonction, sur le trajet entre son lieu de travail et son domicile. Informé de cette

Lire l'article »

BTP : une correction du document d’information à remettre au salarié détaché

March 29, 2024

Récemment, un nouveau modèle du document d’information devant être remis à chaque salarié détaché en France pour réaliser des travaux du BTP a été publié.

Lire l'article »

Congés payés et arrêt maladie : un avis (attendu) du Conseil d’État

March 26, 2024

Saisi par le Premier ministre afin de donner son avis, le Conseil d’État (CE) est revenu récemment sur la mise en conformité des dispositions du

Lire l'article »

La signature d’une rupture conventionnelle est-elle possible le jour de l’entretien préalable ?

March 26, 2024

La procédure de conclusion d’une rupture conventionnelle entre le salarié et l’employeur est encadrée par la loi… Toutefois, les textes restent silencieux quant à l’existence

Lire l'article »

Négociation collective : quand un syndicat s’estime lésé…

March 25, 2024

Pour engager les négociations d’un accord collectif, l’employeur doit inviter les organisations syndicales représentatives. Mais quelles sont celles à inviter lorsque les négociations ont pour

Lire l'article »

Messagerie professionnelle : peut-on tout dire ?

March 18, 2024

Si l’on sait qu’un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut pas fonder son licenciement disciplinaire, qu’en est-il lorsqu’un salarié utilise sa

Lire l'article »

Passeport de prévention : un report annoncé…

March 15, 2024

Alors qu’il est accessible dans une version provisoire depuis 2023 pour les salariés, le Passeport de prévention instauré par la loi « Santé au travail

Lire l'article »

Salariés détachés et intérimaires : de nouvelles règles pour la carte BTP !

March 13, 2024

À compter du 1er avril 2024, les règles relatives à la carte d’identification professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics (dite « carte

Lire l'article »

Demande de remboursement des cotisations sociales indues : chaque chose en son temps !

March 11, 2024

Lorsque l’employeur verse, à tort, des cotisations et contributions sociales, il dispose d’un délai de 3 ans à compter de la date de paiement de

Lire l'article »
Page1 Page2 Page3 Page4 Page5
ERH LTD
  • Accueil
  • À propos
  • Portail Assistance
  • Web Services
  • Contactez nous
+230 650 3270
Parkside Lot 368 Suite 115 Office 15
Sodnac Link Road
72256 Phoenix
Mauritius

Copyright © 2026. Conçu avec ❤️ par Mopanda Print et suralimenté ⚡ par Arcode Digital Solutions.